PANDEGLANG, Pelitabanten.com – Pemerintah Kabupaten Pandeglang melakukan studi banding pengelolaan sistem kepegawaian berbasis teknologi atau e-kinerja yang merupakan aplikasi berbasis laman untuk menilai kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pandeglang, Rabu (6/10/2021).
Dalam Kegiatan studi banding ke Pemkot Tangerang, Bupati Pandeglang Irna Narulita memboyong para pejabatnya ke Kota Tangerang diantaranya Asisten Administrasi Umum Kurnia Satriawan, Plt Asisten Ekbang Girgijantoro, Kepala BKD Ali Fahmi Sumanta, Kepala Bappeda Utuy Setiadi, dan jajaran Inspektorat.
Usai mendengarkan paparan dari Walikota Tangerang bersama jajaran Kepala OPD Pemkot Tangerang tentang aplikasi e-kinerja, Bupati Pandeglang Irna Narulita mengatakan, studi banding ke Pemkot Tangerang tentu saja pihaknya dalam rangka belajar, mencari ilmu tentang penerapan program e-kinerja ASN yang diterapkan di Kota Tangerang. Karena menurutnya Pemkot Tangerang sudah lebih dulu menerapkan e- kinerja selama ini.
“untuk meningkatkan kinerja para ASN, program e- kinerja ini sangat penting, dimana kita bisa memantau dan mengontol secara langsung tentang capaian dan target kinerja para aparatur agar lebih terukur,”katanya.
Ia mengungkapkan bahwa Pemkab Pandeglang saat ini sedang membangun sistem pengelolaan kepegawaian yang terintegrasi, dimana segala urusan yang menyangkut tentang sasaran dan target kinerja para Aparatur Sipil Negara dapat terpantau dengan baik.
Ia pun sangat berterima kasih atas kesediaan Pemkot Tangerang yang sudah memberikan ilmu tentang penerapan e-kinerja untuk di terapkan di Pemkab Pandeglang, “Alhamdulilah pak Walikota bersedia memfasilitasi dan membimbing penerapan aplikasi e- kinerja ini sampai selesai, bahkan beliau mau menghibahkan semua aplikasi tentang e-kinerja ini,”ungkapnya.
Sementara itu, Walikota Tangerang Arief Rachadiono Wismansyah mengatakan pemanfaatan aplikasi berbasis online dapat memberikan kemudahan dan transparansi dalam menilai kinerja Aparatur Sipil Negara.
“Tujuannya untuk mengontol kinerja ASN, Pemkot Tangerang pun terus mengedepankan inovasi dalam penyelenggaraan pemerintahan, salah satunya dengan mengimplementasikan penilaian kinerja berbasis online dengan membangun aplikasi e-kinerja sejak tahun 2019,“terangnya.
Ia menambahkan saat ini proses pengelolaan e-kinerja di Pemkot Tangerang terus dikembangkan sesuai dengan kebutuhan, “Manfaat sistem aplikasi e-kinerja ini sangat bagus, apapun urusan kepegawaian baik mulai dari aktivitas kegiatan aparatur, capaian kinerja dan lain sebagainya yang tercantum dalam e-kinerja dapat dilihat dan diakses langsung oleh pimpinan,“tambahnya.
“Dengan adanya sistem aplikasi e-kinerja tentunya akan memancing para ASN untuk berlomba-lomba dalam menyelesaikan target pekerjaan dengan baik dan kami Pemkot Tangerang berupaya ikut membantu bila perlu kami hibahkan aplikasi e-kinerja ini untuk Pandeglang, kita akan dukung dan fasilitasi aplikasi e-kinerja ini sampai diterapkan di Kabupaten Pandeglang guna terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, “pungkasnya.
